Ce test à passer collectivement vous permet de recevoir un bilan global et anonyme pour les employés, de l'état général de votre équipe : gestion du stress, niveau de motivation, personnalités représentées, bonne pratique en communication interne.
Chaque participant reçoit son bilan individuel.
La clause de confidentialité garantit aux employés un safe place leur permettant de répondre le plus sincèrement possible.
À l'issue de ce test, vous recevez un bilan global avec :
- un score de bien être de l'équipe,
- le niveau de motivation,
- les valeurs partagées par l'équipe,
- les personnalités les plus représentées dans l'équipe,
- le niveau de satisfaction sur les 4 axes : inclusion, valorisation, équité, projection.
- le niveau de satisfaction global de l'équipe,
- les personnalités le plus représentées,
- un score de mise en oeuvre de bonnes pratiques sur 3 axes : communication interne, gestion du stress, transparence.
Chaque participant reçoit également un bilan personnel et confidentiel.
Pour quelles entreprises ?
Ce test convient à tous les secteurs d'activité.
Nous le recommandons aux équipes qui souhaitent propulser leur activité en renforçant les liens entre collaborateurs et s'assurer de prendre la bonne direction.
Pour quel effectif ?
De 5 à 25 participants.
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Les résultats ne doivent pas être interprétés comme des conseils médicaux ou psychologiques. Ce test n'est pas conçu pour diagnostiquer, traiter ou prévenir des conditions psychologiques ou médicales.
